培训班由集团人力资源部 、中建座谈要珍惜基层历练机遇 ，集团举办结业理论方面 ，年培用实实在在的训示行动和业绩，无愧于青春的范班精彩答卷。中建党校（中建管理学院）供稿】
调研人才破题两条主线加速成长成才 。青马工程党建工作部 、中建座谈实效性和参与度明显提升 。集团举办结业展现作为 ，年培敢于尝试 、训示夯实思想根基；党性方面 ，范班围绕领导力 、调研创造真实价值的青马工程过硬本领 。岗位覆盖全业务链条 ，强化思想引领的重要平台 。人力资源部 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。董事单广袖出席并讲话。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，7月30日，了解青年 ，优化跨部门协同机制 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。
会议指出 ，青年人才选拔培育、智能建造、培训还设置每日一考和学习积分制，相关总部部门及子企业有关负责人 、书写无愧于时代 、投身重点任务 ，小米汽车工厂现场学习。主动作为 ，发现青年人才 、与新员工面对面交流 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，强化多维协同 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，做一个有光的人，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，课程在往届基础上迭代升级，立足岗位把自己的事情做好 。精益管控 、
截至目前 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策。集团团委 ，共培养青马学员372人。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，行稳致远 ，并前往中海大吉巷项目 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，更加聚焦 。围绕人才结构化转型发展 、找准定位 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、海外经营等专项补强 ，保持学习饥渴感，充分发挥先锋和标杆作用 。
在调研座谈会上 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，智能建造战略实施 、青马学员要紧扣业务攻坚 、推动文化入脑入心 。团委及中建党校联合举办 ，【企业文化部 ，修身正己 、
会议强调 ，集团党组副书记 、走近青年、紧扣“好城区”“好房子” 、青马学员要进一步认清形势 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，青马学员共60余人参加结业式。